7th Pay Commission: DAમાં વધારા પહેલા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને મોટો ફટકો! સરકારે બદલ્યો આ નિયમ

7th Pay Commission

7મા પગાર પંચના ડીએ વધારો અપડેટ: કેન્દ્ર સરકારના 65 લાખથી વધુ કર્મચારીઓ જુલાઈથી મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારાની રાહ જોઈ રહ્યા છે. મીડિયા રિપોર્ટમાં દાવો કરવામાં આવી રહ્યો છે કે 28 સપ્ટેમ્બરે એટલે કે ત્રીજી નવરાત્રિ પર સરકાર તેમાં 4 ટકા વધારાની જાહેરાત કરી શકે છે. પરંતુ આ પહેલા સરકારી કર્મચારીઓને મોટો ઝટકો લાગ્યો છે. સરકારે 7મા પગાર પંચ મુજબ પ્રમોશન માટે લઘુત્તમ સેવાની શરતોમાં ફેરફાર કરવાનો નિર્ણય લીધો છે.

ન્યૂનતમ સેવાની શરતો બદલવાનો નિર્ણય
ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ પર્સોનેલ એન્ડ ટ્રેનિંગ (DoPT) દ્વારા 20 સપ્ટેમ્બરે જારી કરાયેલ ઓફિસ મેમોરેન્ડમમાં કહેવામાં આવ્યું હતું કે પ્રમોશન માટે ન્યૂનતમ સેવાની શરતોમાં ફેરફાર કરવાનો નિર્ણય લેવામાં આવ્યો છે. આ ફેરફાર 7મા પગાર પંચની ભલામણના આધારે કરવામાં આવશે. ડીઓપીટી દ્વારા એવી આશા રાખવામાં આવી હતી કે પ્રમોશન માટે જરૂરી ફેરફારો યોગ્ય સુધારા કરીને ભરતી નિયમો/સેવા નિયમોમાં સામેલ કરવામાં આવશે.

હવે આટલા વર્ષો કામ કર્યા પછી પ્રમોશન મળશે!
આ માટે, તમામ મંત્રાલયો/વિભાગોને પણ યોગ્ય પ્રક્રિયાને અનુસરીને ભરતીના નિયમોમાં જરૂરી ફેરફારો કરવા વિનંતી કરવામાં આવી હતી. સુધારેલા નિયમો હેઠળ, લેવલ 1 અને લેવલ 2 માટે ત્રણ વર્ષની સેવા હોવી જરૂરી છે. તે જ સમયે, લેવલ 6 થી લેવલ 11 માટે 12 વર્ષની સેવા જરૂરી છે. જો કે, લેવલ 7 અને લેવલ 8 માટે માત્ર બે વર્ષની સેવા જરૂરી છે. ચાલો બદલાવ પછી નવી સેવાની શરતો વિશેની માહિતી જોઈએ-

તમને જણાવી દઈએ કે સાતમા પગાર પંચ હેઠળ માર્ચ 2022માં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના ડીએમાં વધારો કરવામાં આવ્યો હતો. તે સમયે સરકારે તેમાં 3 ટકાનો વધારો કર્યો હતો જે 31 ટકાથી વધીને 34 ટકા થયો હતો. ત્યારે સરકાર દ્વારા કર્મચારીઓને ત્રણ માસનું એરિયર્સ આપવામાં આવ્યું હતું. હવે જુલાઈથી કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો થવાનો છે. 28 સપ્ટેમ્બરે આના પર 4 ટકાના વધારાની જાહેરાત અપેક્ષિત છે.

Scroll to Top