કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે ટૂંક સમયમાં થશે આ 3 મોટી જાહેરાતો, થશે જબરદસ્ત ફાયદો!

નવું વર્ષ એટલે કે 2023 કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે ખાસ રહેવાનું છે. આ વર્ષની શરૂઆતથી એટલે કે 1 જાન્યુઆરીથી કર્મચારીઓને મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારાનો લાભ મળશે. 1 ફેબ્રુઆરીએ રજૂ થનારા બજેટમાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે સરકાર દ્વારા બે જાહેરાત કરવામાં આવી શકે છે. આ પહેલા મોંઘવારી ભથ્થાનો આંકડો (AICPI ઇન્ડેક્સ) 31 જાન્યુઆરીએ આવશે. તેના પરથી સ્પષ્ટ થશે કે આ વખતે કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થામાં કેટલો વધારો થશે?

બીજી જાહેરાત ખિસ્સા પર ભારે પડી શકે છે

આ સિવાય બજેટમાં કર્મચારીઓ માટે બે જાહેરાતો થવાની ધારણા છે. પ્રથમ જાહેરાતથી કર્મચારીઓને રાહત મળવાની આશા છે. સાથે જ બીજી જાહેરાત ખિસ્સા પર ભારે પડી શકે છે. બંને જાહેરાતો કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ અને પેન્શનરો માટે કરી શકાય છે. આ વખતે કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના પગારમાં સુધારો આગામી પગાર પંચમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર દ્વારા કરવામાં આવશે. સરકારનું માનવું છે કે સાતમા પગાર પંચ પછી હવે પછીના પગાર પંચની કોઈ જરૂર નથી.

દર વર્ષે પગાર વધવો જોઈએ

સરકારી કર્મચારીઓનો પગાર દર 10 વર્ષના બદલે દર વર્ષે વધારવો જોઈએ. આ સાથે, નીચલા સ્તરે કામ કરતા કર્મચારીઓને ઉચ્ચ પદ પર બેઠેલા અધિકારીઓની બરાબર પગાર મેળવવાની તક મળશે. નવા પગાર પંચની રચનામાં એક વર્ષથી ઓછો સમય બાકી છે. સૂત્રોના જણાવ્યા અનુસાર આ પહેલા સરકાર કર્મચારીઓના પગારમાં સુધારો કરવા માટે નવી ફોર્મ્યુલા લાવી શકે છે અને તેને બજેટમાં પણ સામેલ કરી શકાય છે.

પગાર વધારવાની નવી ફોર્મ્યુલા શું હશે?

હાલમાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે દર 10 વર્ષે પગાર પંચની રચના કરવામાં આવે છે. 2014માં સાતમા પગાર પંચની રચના કરવામાં આવી હતી. જેમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટરના આધારે બેઝિક પગારમાં વધારો કરીને કર્મચારીઓના પગારમાં ફેરફાર કરવામાં આવ્યો હતો. જેનો લાભ માત્ર ઉચ્ચ કક્ષાના કર્મચારીઓને જ મળ્યો હતો.નીચલી કક્ષાના કર્મચારીઓને અપેક્ષા મુજબનો લાભ મળ્યો નથી. આવી સ્થિતિમાં, એવી અપેક્ષા રાખવામાં આવે છે કે સરકાર દિવંગત પૂર્વ નાણામંત્રી અરુણ જેટલી દ્વારા આપવામાં આવેલી ફોર્મ્યુલા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરી શકે છે.

બજેટમાં કર્મચારીઓ માટે બીજી મોટી જાહેરાત

કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે બજેટમાં બીજી મોટી જાહેરાત હાઉસ બિલ્ડીંગ એલાઉન્સ (HBA) અંગે હોઈ શકે છે. હાલમાં, સરકાર દ્વારા ઘર બાંધવા અથવા રિપેર કરવા માટે એડવાન્સ તરીકે આપવામાં આવતા નાણાંનો વ્યાજ દર 7.1 ટકા છે. હવે કર્મચારી 25 લાખ સુધી એડવાન્સ લઈ શકશે, હવે આ રકમ વધારીને 30 લાખ થવાની આશા છે. ઉપરાંત, વ્યાજ દર 7.1 ટકા થી વધારીને 7.5 ટકા કરી શકાય છે.

Scroll to Top