નવા વર્ષમાં કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને ઘણા સારા સમાચાર મળવાના છે. વર્ષ 2023ની શરૂઆતમાં જ સરકાર ઘણા મોટા નિર્ણયો પર પોતાની સંમતિ આપી શકે છે. કર્મચારીઓને નવા વર્ષની શરૂઆતમાં જ વધેલા ડીએનો લાભ મળશે. આ સિવાય સરકાર કર્મચારીઓ સાથે જોડાયેલા 3 મોટા મુદ્દાઓ પર ચુકાદો આપી શકે છે.
આ તમામ નિર્ણયોનું કનેક્શન સેલેરી સાથે છે. સરકાર વર્ષ 2023માં લાંબા સમયથી ચાલતા ફિટમેન્ટ ફેક્ટર અંગે નિર્ણય લઈ શકે છે. નિષ્ણાતોનું કહેવું છે કે 2024ની લોકસભા ચૂંટણી પહેલા સરકાર કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને ફિટમેન્ટ ફેક્ટરની ભેટ આપી શકે છે. આ સિવાય મોંઘવારી ભથ્થા અને જૂની પેન્શન યોજના પર પણ નિર્ણય લઈ શકાય છે.
ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર નિર્ણય લેવામાં આવશે.
નવા વર્ષમાં કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓને સરકાર અત્યાર સુધીની સૌથી મોટી ભેટ આપી શકે છે. પ્રથમ મોંઘવારી ભથ્થું, એચઆરએ, ટીએ, પ્રમોશન પછી, ફિટમેન્ટ ફેક્ટર પર પણ આવતા વર્ષે ચર્ચા થઈ શકે છે. સૂત્રોનું માનીએ તો સરકાર કર્મચારીઓના પગારમાં રૂ. 8000નો વધારો કરવા પર સીધો વિચાર કરી શકે છે. ખરેખરમાં ફિટમેન્ટ ફેક્ટર વધારવાથી સરકારી કર્મચારીઓનો આધાર મજબૂત થશે. હાલમાં કર્મચારીઓને 7મા પગારપંચ હેઠળ લઘુત્તમ વેતન તરીકે 18000 રૂપિયા મળે છે. કેન્દ્રીય કર્મચારીઓની આ માંગ પર સરકાર આગામી વર્ષે 1 ફેબ્રુઆરી 2023ના રોજ રજૂ થનારા બજેટ બાદ નિર્ણય લઈ શકે છે.
મોંઘવારી ભથ્થું ફરી વધશે
કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થાની દર છ મહિને સમીક્ષા કરવામાં આવે છે. AICPI ડેટાના આધારે મોંઘવારી ભથ્થામાં વર્ષમાં બે વાર વધારો કરવામાં આવે છે. આ વૃદ્ધિ જાન્યુઆરી અને જુલાઈમાં થાય છે. દર વર્ષની જેમ વર્ષ 2023માં પણ કેન્દ્રીય કર્મચારીઓના મોંઘવારી ભથ્થામાં વધારો થશે. જાન્યુઆરી 2023 માટે મોંઘવારી ભથ્થું માર્ચ પહેલા જાહેર કરવામાં આવશે. અત્યાર સુધીના મોંઘવારીના આંકડાઓ જોતા લાગે છે કે આવતા વર્ષે પણ 4 ટકા ડીએ વધારો થઈ શકે છે. જોકે ઑક્ટોબર, નવેમ્બર અને ડિસેમ્બર માટે AICPI ઇન્ડેક્સ નંબર આવવાના બાકી છે.
જૂની પેન્શન યોજનાનો લાભ મળશે!
આવતા વર્ષે સરકાર કેન્દ્રીય કર્મચારીઓને જૂની પેન્શનની મોટી ભેટ આપી શકે છે. વર્ષ 2023માં જૂની પેન્શન યોજના લાગુ થઈ શકે છે. ખરેખરમાં કર્મચારીઓની લાંબા સમયથી માંગ કરવામાં આવી રહી છે કે જૂનું પેન્શન લાગુ કરવામાં આવે. તમને જણાવી દઈએ કે કેટલાક રાજ્યોએ ચૂંટણી વાયદાઓને ધ્યાનમાં રાખીને જૂની પેન્શન પણ લાગુ કરી છે. પંજાબ કેબિનેટે પણ તેને મંજૂરી આપી દીધી છે. ખરેખરમાં આ માટે કેન્દ્ર સરકારે કાયદા મંત્રાલય પાસેથી જૂની પેન્શન યોજના અંગે અભિપ્રાય માંગ્યો હતો. સૂત્રોનું માનીએ તો 7મા પગાર પંચ હેઠળ મોદી સરકાર વર્ષ 2024 પહેલા કેન્દ્રીય કર્મચારીઓ માટે તેને લાગુ કરી શકે છે.