જ્યારે લોકો તેમની નોકરી ગુમાવી રહ્યા છે અને ઘણી કંપનીઓ છટણી કરી રહી છે, તે દરમિયાન એક સારા સમાચાર સામે આવ્યા છે. ખરેખર, એક સર્વેમાં સામે આવ્યું છે કે ભારતીય કંપનીઓ આ વર્ષે પગાર વધારી શકે છે. સર્વેમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે ભારતીય કંપનીઓ આ વર્ષે સરેરાશ પગારમાં 9.8 ટકાનો વધારો કરી શકે છે. આ અગાઉના વર્ષ 2022માં થયેલા 9.4 ટકાના વધારા કરતાં થોડું વધારે છે. કોર્ન ફેરીના એક સર્વે મુજબ ટોચની પ્રતિભાઓ માટે પગારમાં વધારો વધુ હોઈ શકે છે.
8 લાખથી વધુ કર્મચારીઓ ધરાવતી લગભગ 818 સંસ્થાઓને સર્વેમાં સામેલ કરવામાં આવી હતી. આ સર્વે અનુસાર, 2023માં ભારતમાં પગાર 9.8 ટકા વધવાની ધારણા છે. તમને જણાવી દઈએ કે વર્ષ 2020માં મહામારીને કારણે પગાર વધારો 6.8 ટકા કરતા ઘણો ઓછો હતો. જો કે વર્તમાન સ્થિતિ વધુ સારા સંકેતો આપી રહી છે. દરમિયાન, ડિજિટલ ક્ષમતા નિર્માણમાં ભારતનું ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા માટે, સર્વેક્ષણ અનુક્રમે 10.2 ટકા અને 10.4 ટકા સુધી પહોંચવા માટે જીવન વિજ્ઞાન અને આરોગ્યસંભાળ અને ઉચ્ચ તકનીકી ક્ષેત્રોમાં વૃદ્ધિનો પ્રોજેક્ટ કરે છે.
કોર્ન ફેરીના પ્રેસિડેન્ટ અને રિજનલ મેનેજિંગ ડિરેક્ટર નવનીત સિંઘ કહે છે કે આખી દુનિયામાં મંદી અને આર્થિક મંદીની વાત છે, પરંતુ ભારતીય અર્થતંત્રના સંદર્ભમાં જીડીપી છ ટકાના દરે વૃદ્ધિની અપેક્ષા છે.
સિંહ કહે છે કે મુખ્ય પ્રતિભા માટે પગાર વધારો 15 ટકાથી 30 ટકા જેટલો ઊંચો હોઈ શકે છે. આ વધારો કેટલાક અન્ય ક્ષેત્રો માટે અલગ હોઈ શકે છે. જેમ કે સર્વિસ સેક્ટર માટે 9.8 ટકા, વાહન માટે 9 ટકા, કેમિકલ માટે 9.6 ટકા, કન્ઝ્યુમર ગુડ્સ માટે 9.8 ટકા અને રિટેલ સેક્ટર માટે 9 ટકા.