UP Population Policy: બે કરતા વધારે બાળકો હશે તો નહીં મળે સરકારી નોકરી, વાંચો નવી નીતિનો સંપૂર્ણ ડ્રાફ્ટ

UP New Population Policy: વર્લ્ડ જનસંખ્યા દિવસ (World Population Day) ના અવસરે ઉત્તર પ્રદેશ (Uttar Pradesh) ની યોગી સરકારે (Yogi Government) આજે રવિવારે એટલે કે રવિવારે 2021-2030 માટે રાજ્યની નવી વસ્તી નીતિ લાવી છે. જોકે નવી વસ્તી નીતિનો ડ્રાફ્ટ રાજ્ય કાયદા પંચની વેબસાઇટ પર પહેલેથી જ અપલોડ કરવામાં આવ્યો છે અને લોકો જુલાઈ 19 સુધી તેમના સૂચનો મોકલી શકશે, પરંતુ આ બધાની વચ્ચે, નવી વસ્તી નીતિને લઈને રાજકીય હોબાળો મચી ગયો છે. યોગી સરકાર. 2022માં યોજાનારી વિધાનસભાની ચૂંટણીઓ પૂર્વે યોગી સરકારની આ પહેલ ભાજપ માટે ફાયદાકારક ગણાવી રહી છે, તે વિપક્ષને ગળે લગાવી રહ્યો નથી કે બોલતો નથી. આટલું જ નહીં ટીવી ચેનલોથી લઈને સોશિયલ મીડિયા સુધી નવી વસ્તી નીતિ અંગે પણ ચર્ચા ચાલી રહી છે.

યોગી સરકારે તૈયાર કરેલી નવી વસ્તી નીતિનો મુસદ્દો જો તેનો અમલ કરવામાં આવે તો આ સૂચિત કાયદો ગેઝેટ પ્રસિદ્ધ થયાના એક વર્ષ પછી અમલમાં આવશે. એટલે કે, 2022 થી 2030 સુધી રાજ્યમાં નવી વસ્તી નીતિ લાગુ થશે. સરકાર દ્વારા તૈયાર કરાયેલા મુસદ્દામાં વસ્તી નિયંત્રણમાં મદદ કરનારાઓને પ્રોત્સાહિત કરવાની તેમજ તેનું પાલન ન કરતા લોકો માટે ઘણી સુવિધાઓથી વંચિત રાખવાની જોગવાઈ છે.

નહીં મળે સરકારી નોકરી, સ્થાનિક ચૂંટણી પણ નહીં લડી શકે

રાજ્ય કાયદા પંચ દ્વારા તૈયાર કરવામાં આવેલી નવી વસ્તી નીતિ અનુસાર, રાજ્યમાં બે કરતા વધારે બાળકો ધરાવતા લોકોને સરકારી નોકરી માટે અયોગ્ય માનવામાં આવશે. વળી, આવા લોકોને ન તો બઢતી મળશે કે ન તો કોઈપણ પ્રકારની સબસિડી. એટલું જ નહીં, આવા લોકો સ્થાનિક ચૂંટણી પણ લડી શકશે નહીં. ડ્રાફ્ટ મુજબ, બે કરતા વધારે બાળકોવાળા માતાપિતા 77 પ્રકારની સરકારી યોજનાઓ અને અનુદાનનો લાભ લઈ શકશે નહીં. તમામ સરકારી કર્મચારીઓ અને સ્થાનિક મંડળના ચૂંટાયેલા પ્રતિનિધિઓએ આ બિલ લાગુ થયાના એક વર્ષમાં સોગંદનામું આપવું પડશે. એફિડેવિટ પછી પણ, જો તેઓ ત્રીજો બાળક પેદા કરે છે, તો પ્રતિનિધિની ચૂંટણી રદ કરવાનો પ્રસ્તાવ પણ ડ્રાફ્ટમાં છે. સરકારી કર્મચારીઓ માટે બઢતી રદ કરવા અને તેને સેવા સાથે કરવાની દરખાસ્ત કરવામાં આવી છે.

બે બાળકો સાથે સરકારી કર્મચારીઓને આ લાભ મળશે

નવી જનસંખ્યા નીતિના મુસદ્દા મુજબ, ઉત્તર પ્રદેશ સરકાર વસ્તી નિયંત્રણના ધોરણોને અનુસરતા અથવા બે કે તેથી ઓછા બાળકો ધરાવતા કર્મચારીઓને બઢતી, પગાર વધારો, આવાસ યોજનાઓમાં છૂટ અને અન્ય ભથ્થા આપશે. રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના હેઠળ એમ્પ્લોયર ફાળો ભંડોળમાં, સંપૂર્ણ પગાર અને ભથ્થા સાથે 12 મહિનાની માતૃર્ત્વ અથવા પિતૃની રજા, સંપૂર્ણ સેવા દરમિયાન બે વધારાના ધોરણો અપનાવતા સરકારી કર્મચારીઓને બે વધારાની વૃદ્ધિ મળશે.

ખાનગી ક્ષેત્રના લોકોને મળશે આ લાભ

બે બાળકોને જન્મ આપીને સરકારી નોકરીમાં ન હોય તેવા લોકોને પાણી, વીજળી, મકાન વેરો, હોમ લોનમાં મુક્તિ અને અન્ય સુવિધા આપવાની પણ દરખાસ્ત છે. તમામ માધ્યમિક શાળાઓમાં વસ્તી નિયંત્રણ સંબંધિત વિષયો શીખવવા પણ પ્રસ્તાવ છે.

કુટુંબિક આયોજન માટે રહેશે આ વ્યવસ્થા

એવું કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે 2021-30 સમયગાળા માટે સૂચિત નીતિ દ્વારા, કુટુંબ આયોજન કાર્યક્રમ હેઠળ જારી કરાયેલા ગર્ભનિરોધક પગલાંની સુવિધા અને સલામત ગર્ભપાત માટેની યોગ્ય વ્યવસ્થા પ્રદાન કરવાના પ્રયત્નો કરવામાં આવશે. આ નીતિના અમલ પછી, આરોગ્ય સુવિધાઓ દ્વારા નવજાત મૃત્યુ દર, માતા મૃત્યુ દર ઘટાડવાનો પ્રયાસ કરવામાં આવશે. આ સાથે, નપુંસકતા-વંધ્યત્વની સમસ્યાનું સમાધાન આપીને વસ્તીને રોકવાના પ્રયાસો પણ કરવામાં આવશે. નવી નીતિ 11 થી 19 વર્ષની વય જૂથના પોષણ, શિક્ષણ અને કિશોરોના આરોગ્યના વધુ સારા સંચાલન પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરશે. વૃદ્ધોની સંભાળ માટે વ્યાપક વ્યવસ્થા કરવી એ પણ એક મહત્વપૂર્ણ મુદ્દો છે. મુખ્ય પ્રધાન યોગી આદિત્યનાથ 11 મી જુલાઈએ વિશ્વ વસ્તી દિવસ નિમિત્તે નવી વસ્તી નીતિ 2021-30 જાહેર કરશે.

ડ્રાફ્ટમાં આ પણ વ્યવસ્થા

ડિજિટલ હેલ્થ મિશન અંતર્ગત નવજાત શિશુઓ, કિશોરો અને વૃદ્ધ લોકોની ડિજિટલ ટ્રેકિંગ માટેની વ્યવસ્થા કરવામાં આવશે. 11 થી 19 વર્ષની વય જૂથના કિશોરોના પોષણ, શિક્ષણ અને આરોગ્યના વધુ સારા સંચાલન ઉપરાંત, નવી નીતિ વૃદ્ધોની સંભાળને મહત્વ આપે છે. ગર્ભનિરોધક પગલાંની સુવિધા વધારવા અને સલામત ગર્ભપાતની યોગ્ય વ્યવસ્થા પ્રદાન કરવાના પ્રયત્નો કરવામાં આવશે. આ પહેલા અધિક મુખ્ય સચિવ તબીબી, આરોગ્ય અને પરિવાર કલ્યાણ, અમિત મોહન પ્રસાદે માહિતી આપી હતી કે રાજ્યમાં એનએફએચએસ -04 (રાષ્ટ્રીય કુટુંબ આરોગ્ય સર્વે) સહિતના અનેક અહેવાલોનો અભ્યાસ કર્યા પછી વસ્તી નીતિ તૈયાર કરવામાં આવી રહી છે. નેશનલ ફેમિલી હેલ્થ સર્વે -05 નો રિપોર્ટ ટૂંક સમયમાં જાહેર થવા જઈ રહ્યો છે. નવી નીતિ વસ્તી સ્થિરીકરણના પ્રયત્નોને વેગ આપશે. આમાં, વિવિધ પરિમાણો પર કેન્દ્રિત બે તબક્કાઓ 2026 અને 2030 માટે નિર્ધારિત કરવામાં આવ્યા છે.

Scroll to Top